RSS-linkki
Kokousasiat:https://parainen.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://parainen.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kaupunginhallitus
Esityslista 24.03.2025/Asianro 59
Edellinen asia | Seuraava asia | ![]() |
Vuoden 2024 henkilöstöraportti
Kaupunginhallitus 24.03.2025
223/01.00.02/2025
Valmistelija Henkilöstöpäällikkö Peter Lindroos, puh. 044 358 5832
etunimi.sukunimi@parainen.fi
Paraisten kaupungin vuoden 2024 henkilöstöraportti sisältää keskeiset henkilöstövoimavaroja ja niiden kehitystä kuvaavat tunnusluvut. Henkilöstöraportin tarkoituksena on tuottaa kunnan luottamushenkilöille, johdolle ja henkilöstölle tietoa henkilöstön määrästä, henkilöstörakenteesta, palkkakustannuksista ja henkilöstön voinnista. Raportissa on kuvattu muun muassa henkilöstömääriä, henkilöstön keski-ikää, koulutustietoja, sairauspoissaoloja sekä henkilöstömenoja.
Henkilöstöpäällikön johdolla koottava henkilöstöraportti valmistellaan ja käsitellään samanaikaisesti kuin kunnan tilinpäätös. Yleisten tunnuslukujen kautta voidaan havainnoida ja arvioida muutos- ja kehityssuuntia, jotka vaikuttavat henkilöstövoimavaroihin.
Henkilöstöraportti noudattaa Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajien suositusta. Koska Paraisten kaupungin henkilöstöorganisaatiossa on tehty organisaatiomuutos kahtena peräkkäisenä vuonna, kaikki luvut eivät ole vertailukelpoisia vuodesta toiseen. Henkilöstövoimavarat on kuvattu suositusten mukaisesti 31.12.2024 vallinneen tilanteen mukaan. Laadulliset kuvaukset koskevat kalenterivuoden 2024 aikana tehtyjä toimia.
Liite Henkilöstöraportti 2024
Esittelijä Kaupunginjohtaja Tom Simola, puh. 050 558 2270
etunimi.sukunimi@parainen.fi
Päätösehdotus Kaupunginhallitus ehdottaa, että valtuusto hyväksyy vuoden 2024 henkilöstöraportin.
Päätös
Jakelu Valtuuston päätöksen jälkeen: Yhteistyötoimikunta
___________________
Edellinen asia | Seuraava asia | ![]() |