Kaupunginhallitus
Esityslista 18.08.2025/Asianro 181

Kaupunginhallitus 10.02.2025 § 30 

Valmistelija Sopimussihteeri Johanna Harmaa, puh. 040 488 5916

etunimi.sukunimi@parainen.fi

Nykyinen henkilöstöpäällikkö (HR-päällikkö) siirtyy kevään aikana muihin tehtäviin. Uuden viranhaltijan rekrytointi on siten aloitettava mahdollisimman pian.

Kaupunginhallitus on 23.5.2006 §:ssä 127 vahvistanut henkilöstöpäällikön viran kelpoisuusvaatimuksiksi virkaan soveltuvan korkeakoulututkinnon ja kokemuksen henkilöstöhallinnosta. Viran kelpoisuusvaatimuksia ei ole tarpeen tarkistaa.

Itsenäisissä asiantuntijatehtävissä toimivilta viranhaltijoilta vaaditaan hallintosäännön §:n 81 mukaan ruotsin ja suomen kielen hyvää suullista ja kirjallista taitoa.

Esittelijä Kaupunginjohtaja Tom Simola, puh. 050 558 2270

 etunimi.sukunimi@parainen.fi

Päätösehdotus Kaupunginhallitus päättää julistaa HR-päällikön viran haettavaksi aikaisemmin vahvistetuin kelpoisuusvaatimuksin ja hallintosäännön mukaisin kielitaitovaatimuksin.

Päätös Ehdotus hyväksyttiin.

Jakelu HR-päällikkö

 __________________

Kaupunginhallitus 14.04.2025 § 101 

Valmistelija Talous- ja hallintopäällikkö Petra Palmroos, puh. 040 839 7170

 etunimi.sukunimi@parainen.fi

Haettavana ollut HR-päällikön virka houkutteli 19 hakijaa. Kaupunki toivoo hieman enemmän hakijoita ja tulee siten jatkamaan hakuaikaa.

Virkaa jo hakeneet otetaan huomioon jatkossakin.

Esittelijä Kaupunginjohtaja Tom Simola, puh. 050 558 2270

 etunimi.sukunimi@parainen.fi

Päätösehdotus Kaupunginhallitus päättää jatkaa hakuaikaa 28.4.2025 klo 12.00 asti ja päättää, että aikaisemmin jätetyt hakemukset otetaan huomioon.

Päätös tarkastetaan välittömästi.

Päätös Ehdotus hyväksyttiin.

Päätös tarkastettiin välittömästi.

 __________________

Kaupunginhallitus 18.08.2025     

112/01.01.01/2025  

Valmistelija Sopimussihteeri Johanna Harmaa, puh. 040 488 5916

 etunimi.sukunimi@parainen.fi

  Jatketun hakuajan päättyessä 28.4.2025 hakemuksia oli saapunut yhteensä 50. Kolme hakijaa kutsuttiin haastatteluun. Haastattelujen jälkeen voitiin todeta, että yksikään hakijoista ei täyttänyt kaikkia viran menestyksekkäälle hoitamiselle asetettuja ehtoja.

 Alkuperäinen ehdotus kaupunginhallitukselle 16.6.2025 §:ssä 168 oli, että rekrytointiprosessi keskeytettäisiin, mutta esittelijä veti alkuperäisen päätösehdotuksensa takaisin ja muutti sitä niin, että hakuaikaa jatketaan elokuun 2025 viimeiseen päivään asti. Kaupunginhallitus hyväksyi esittelijän muutetun ehdotuksen yksimielisesti.

 Virka ei ole kesällä ollut haettavana, ja kaupunginhallituksen päätöstä voidaan nyt täydentää tiedolla siitä, että aikaisemmin jätetyt hakemukset otetaan huomioon automaattisesti. Hakuajan on oltava vähintään 14 kalenteripäivää siitä, kun ilmoitus on julkaistu yleisessä tietoverkossa. Tämä tarkoittaa sitä, että vaikka pykälä tarkastettaisiin välittömästi, hakuaikaa on pidennettävä vielä muutamalla päivällä.

Esittelijä Kaupunginjohtaja Tom Simola, puh. 050 558 2270

 etunimi.sukunimi@parainen.fi

Päätösehdotus Kaupunginhallitus päättää julistaa HR-päällikön viran haettavaksi uudelleen aikaisemmin vahvistetuin kelpoisuusvaatimuksin ja hallintosäännön mukaisin kielitaitovaatimuksin.

Hakuaika päättyy 2.9.2025 klo 12.00.

Aikaisemmin jätetyt hakemukset otetaan huomioon automaattisesti.

Pykälä tarkastetaan välittömästi.

Päätös  

Jakelu Hakijat, HR-päällikkö PL

 __________________