Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 12.02.2024/Pykälä 46

Kaupunginhallitus 12.02.2024 § 46  

88/01.00.01/2024  

Valmistelija Kaupunginhallituksen puheenjohtaja Gunilla Granberg, puh. 044 336 0510

 granberg.gilla(at)gmail.com

Kaupunginvaltuusto valitsi kokouksessaan Tom Simolan kaupungin uudeksi kaupunginjohtajaksi.

Kuntalain 42 §:n mukaan kunnan ja kunnanjohtajan on tehtävä johtajasopimus, jossa sovitaan kunnan johtamisen edellytyksistä. Johtajasopimukseen voidaan ottaa määräyksiä kunnanjohtajan ja kunnanhallituksen puheenjohtajan työnjaosta kunnan johtamisessa ottaen huomioon, mitä hallintosäännössä määrätään.

Johtajasopimukseen voidaan ottaa myös määräyksiä menettelytavoista, joilla kunnanjohtajan viran hoitamiseen liittyvät erimielisyydet ratkaistaan 43 §:ssä tarkoitetun menettelyn sijasta. Johtajasopimuksessa voidaan myös sopia kunnanjohtajalle maksettavasta erokorvauksesta.

Johtajasopimuksen tarkoituksena on edellä mainitun lisäksi tukea kaupunginjohtajan johtamistyötä ja sen edellytyksiä sekä määritellä puitteet työnjaolle kaupunginjohtajan ja poliittisen johdon välillä.

Johtajasopimus on kuntalain mukaan pakollinen. Määräystä siitä, millaisessa määräajassa viran vastaanottamisesta sopimus on tehtävä, ei laissa ole. Pääsääntöisesti johtajasopimus tulee tehdä pian viran vastaanottamisen jälkeen. Kysymyksessä on julkisoikeudellinen sopimus. Kuntalain määräykset antavat perustan kunnan ja kunnanjohtajan välisen johtajasopimuksen sisällölle. Johtajasopimuksen sisällöstä säädetään laissa yleisellä tasolla ja täten kunta voi harkita sopimuksen sisältöä itse. Johtajasopimus hyväksytään kaupunginhallituksessa.

Sopimusluonnoksen sisältöä on käsitelty kaupunginjohtajaksi valitun Tom Simolan lisäksi kaupunginhallituksen puheenjohtaja Gunilla Gilla Granberg, toinen varapuheenjohtaja Markku Orell sekä valtuuston puheenjohtaja Tomas Björkroth kokouksessaan 29.1.2024. Johtajasopimuksessa on sovittu kaupunginjohtajalle maksettavasta erokorvauksesta mahdollisessa luottamuspula- ja ristiriitatilanteessa. Kaupunginjohtajan kokonaispalkka on 11 500 euroa kuukaudessa.

Kaupunginjohtajan virantoimitus alkaa 1.4.2024 ja virkasuhde on voimassa seitsemän vuotta.

Tom Simola on ilmoittanut 31.01.2024 ottavansa kaupunginjohtajan viran vastaan ilmoituksellaan ja on toimittanut hyväksyttävän lääkärintodistuksen terveydentilastaan.

Kaupunginjohtajasopimus on voimassa ehdollisena siihen saakka, kunnes sopimuksen hyväksymistä koskeva päätös on saanut lainvoiman.

Virassa noudatetaan 6 kk koeaikaa.

Hallintosäännön 168 §:n mukaan toimielin voi erityisestä syystä päättää, että asia käsitellään puheenjohtajan selostuksen pohjalta ilman viranhaltijan esittelyä. Kun kyseessä on kaupunginjohtajan ja kaupungin välinen sopimus, ja kaupunginjohtaja on kaupungin ylin viranhaltija, joka on suoraan kaupunginhallituksen alaisuudessa, on olemassa erityinen syy käsitellä asia puheenjohtajan selostuksen pohjalta. Toimielin voi tällöin päättää, että puheenjohtajan ehdotus on käsittelyn pohjana eikä vaadi kannatusta.

Sopimuksen kaupungin puolesta allekirjoittaa kaupunginhallituksen puheenjohtaja.

Liite Johtajasopimus (Paraisten kaupungin ja Tom Simolan kesken)

Oheismateriaali Vuoden 2024 tavoitteet

 Ilmoitus viran vastaanottamisesta

Esittelijä Kaupunginhallituksen puheenjohtaja Gunilla Granberg, puh. 044 336 0510

 granberg.gilla(at)gmail.com

Päätösehdotus Kaupunginhallitus päättää

1) vahvistaa kaupunginjohtajan virkavaalin

2) hyväksyä liitteenä olevan Paraisten kaupunginjohtajan johtajasopimuksen

3) viedä johtajasopimuksen tiedoksi kaupunginvaltuustolle

4) tarkastaa pöytäkirjan tämän pykälän osalta kokouksessa.

Lisäksi kaupunginhallitus päättää valtuuttaa kaupunginhallituksen puheenjohtajan allekirjoittamaan johtajasopimuksen kaupungin puolesta.

Päätös Ehdotus hyväksyttiin.

Päätös tarkastettiin välittömästi.

Jakelu Johtoryhmä, palkat, Tom Simola, Inhunt, valtuustolle tiedoksi

 __________________