RSS-linkki
Kokousasiat:https://parainen.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://parainen.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 06.03.2023/Pykälä 80
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Paraisten kaupungin laaja hyvinvointisuunnitelma 2021-2025
Kaupunginhallitus 06.03.2023 § 80
178/00.01.02/2023
Valmistelija Elinvoimapäällikkö Maria Leppäkari, puh. 040 525 8995
etunimi.sukunimi@parainen.fi
Sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämisestä annetun lain (612/2021) 6 §:n mukaan kunnan on edistettävä asukkaidensa hyvinvointia ja terveyttä. Kunnalla on ensisijainen vastuu hyvinvoinnin ja terveyden edistämisestä siltä osin kuin tämä tehtävä kytkeytyy kunnan muihin lakisääteisiin tehtäviin.
Kunnan on strategisessa suunnittelussaan asetettava hyvinvoinnin ja terveyden edistämiselle tavoitteet ja määriteltävä tavoitteita tukevat toimenpiteet. Sen on otettava päätöksenteossaan huomioon päätöstensä arvioidut vaikutukset ihmisten hyvinvointiin ja terveyteen väestöryhmittäin. Kunnan eri toimialojen on tehtävä yhteistyötä hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä. Kunnan on nimettävä hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen vastuutaho. Paraisten kaupungissa hyvinvoinnin ja terveyden edistämisestä vastaa kaupungin johtoryhmä.
Kunnan on seurattava kuntalaisten elinoloja, hyvinvointia ja terveyttä sekä niihin vaikuttavia tekijöitä alueittain ja väestöryhmittäin. Kunnassa on raportoitava kuntalaisten hyvinvoinnista ja terveydestä, niihin vaikuttavista tekijöistä sekä toteutetuista toimenpiteistä valtuustolle vuosittain. Lisäksi kunnassa on valmisteltava valtuustolle valtuustokausittain hyvinvointikertomus ja -suunnitelma edellä mainituista asioista. Siihen kootaan tietoa kuntalaisten hyvinvoinnista ja terveydestä ja niihin vaikuttavista tekijöistä.
Hyvinvointityötä tehdään yhteistyössä hyvinvointialueen sekä muiden julkisten toimijoiden, yksityisten yritysten ja yleishyödyllisten yhteisöjen kanssa. Siihen sisältyy (kolmannen sektorin) järjestöjen toimintaedellytysten ja vaikutusmahdollisuuksien edistäminen. Kunta tunnistaa ja arvioi mahdollisuutensa edistää järjestöjen toimintaa muuttuvassa toimintaympäristössä, tunnistaa järjestötoiminnan roolin koko kunnan toimintaympäristössä ja ottaa tämän huomioon strategia- ja taloussuunnitteluprosesseissaan. Tähän liittyen kaupunginhallitus on nimennyt kokouksessaan 13.2.2023 hyvinvointitoimikunnan, joka jatkaa monialaista työtä hyvinvointisuunnitelman parissa.
Hyvinvointisuunnitelma jakautuu kolmeen osioon: lapset ja nuoret, työikäiset ja ikäihmiset. Jokainen osio jakautuu edelleen painopistealueisiin, joissa kuvataan kunkin painopistealueen tavoitteet, toimenpiteet ja vastuutahot, resurssit sekä arviointimittarit.
Hyvinvoivat ja toimintakykyiset kuntalaiset ovat elinvoimaisen kunnan edellytys. Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen rakentuu kolmelle eri tasolle: yksilön hyvinvointi, yhteisön hyvinvointi ja monialainen yhteistyö. Kunnan on päätöksenteossaan arvioitava päätöstensä vaikutukset ihmisten hyvinvointiin ja terveyteen väestöryhmittäin. Tämän vuoksi tavoitteet ja toimenpiteet on jaettu kolmeen ryhmään: lasten ja nuorten sekä lapsiperheiden hyvinvointi, työikäisten hyvinvointi ja ikäihmisten hyvinvointi.
Oheismateriaali Paraisten kaupungin hyvinvointikertomus ja -suunnitelma
Esittelijä Kaupunginjohtaja Patrik Nygrén, puh. 040 511 4383
etunimi.sukunimi@parainen.fi
Päätösehdotus Kaupunginhallitus ehdottaa, että kaupunginvaltuusto hyväksyy Paraisten kaupungin laajan hyvinvointikertomuksen ja -suunnitelman 2021-2025.
Päätös Ehdotus hyväksyttiin sillä teknisellä tarkennuksella, että kyseessä on hyvinvointisuunnitelma 2021-2025.
Elinvoimapäällikkö Maria Leppäkari ja projektikoordinaattori Pia Hotanen toimivat asiantuntijoina kokouksessa tämän asian käsittelyn ajan.
Jakelu Lopullisen päätöksen jälkeen:
Varsinais-Suomen hyvinvointialue, hyvinvointitoimikunta, lautakunnat ja jaostot, elinvoimavaliokunta, johtoryhmä, hyvinvointiasioiden hankekoordinaattori
__________________
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |