RSS-linkki
Kokousasiat:https://parainen.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://parainen.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Sosiaali- ja terveyslautakunta
Pöytäkirja 11.10.2022/Pykälä 68
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Nauvon kotihoidon ja Grannaksen palvelutalon henkilöstön henkilöstön taukotilaa koskeva kirjelmä sosiaali- ja terveyslautakunnalle
Sosiaali- ja terveyslautakunta 11.10.2022 § 68
1333/01.04.01/2022
Valmistelija Vanhustyön päällikkö Ulrika Lundberg, puh. 050 596 2614
ulrika.s.lundberg@parainen.fi
Grannaksen palvelutalon henkilöstö on vuonna 2020 ehdottanut, että osa Grannaksen palveluasumisyksikön ruokasalista varattaisiin henkilöstön käyttöön. Henkilöstön aloitteesta laadittu suunnitelma toteutettiin vuonna 2021. Ruokasalin tarjoilulinjasto siirrettiin toiveen mukaisesti ruokasalin sisään linjaston takaisen tilan vapauttamiseksi ja erottamiseksi ruokasalista henkilöstön käyttöön. Muutoksen suunnittelun ja toteuttamisen yhteydessä painotettiin, että seinää ei voida rakentaa, koska henkilöstön tila sijaitsee ruokasalin ainoan ikkunan edessä. Myös työsuojeluvaltuutettu on tuonut asian esille ja saanut saman vastauksen.
Työnantaja on velvollinen osoittamaan henkilöstölle taukotilan, johon voi vetäytyä työpäivän aikana. Palveluasumisyksikön, kotihoidon sekä nauvolaisten tapaamis- ja ruokailutarpeiden täyttämiseen tarkoitettu ruokasali ei sovellu työturvallisuuslaissa tarkoitetuksi tilaksi.
Terveyskeskuksessa on taukotila, jossa on suljettava ovi sekä keittiö, ruokapöydät ja tuolit. Terveyskeskuksessa työskentelee samanaikaisesti korkeintaan kolme henkilöä ja kerran viikossa viisi henkilöä, kun hammashoidolla on vastaanotto. Sekä terveyskeskuksen että palvelutalon henkilöstön työaikamuodoissa lounas nautitaan työaikana, ja muina aikoina ollaan potilaiden ja asiakkaiden käytettävissä. Koko henkilöstö ei voi lounastaa tai pitää taukoja samanaikaisesti, vaan ne on suunniteltava niin, että henkilöstöä on käytettävissä kaikessa toiminnassa.
Asiasta on keskusteltu asianomaisten esihenkilöiden kanssa. Henkilöstö, joka haluaa pitää tauot tai lounastaa ruokasalissa, voi edelleen tehdä niin. Henkilöstölle, joka haluaa omaa rauhaa, tarjotaan mahdollisuus pitää tauot tai lounastaa terveyskeskuksen taukotilassa.
Oheismateriaali Nauvon kotihoidon ja Grannaksen palvelutalon henkilöstön kirjelmä
Esittelijä Sosiaali- ja terveysjohtaja Miia Lindström, puh. 040 688 5497
etunimi.sukunimi@parainen.fi
Päätösehdotus Sosiaali- ja terveyslautakunta päättää merkitä asian käsittelyn tiedoksi.
Päätös Ehdotus hyväksyttiin.
Jakelu Marjut Hacklin
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |